為加快新員工融入部門(mén)的步伐，增加新員工的歸屬感，2018年2月22日下午，工程咨詢(xún)與管理業(yè)務(wù)部組織2018年入職的新員工培訓(xùn)暨導(dǎo)師帶教合協(xié)議簽訂儀式，本次活動(dòng)涵蓋了公司發(fā)展、企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)知識(shí)等，并邀請(qǐng)部門(mén)主管及業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師。同時(shí)，簽訂導(dǎo)師帶教協(xié)議為全面提高青年員工專(zhuān)業(yè)能力及綜合素質(zhì)，引導(dǎo)青年員工在崗位上勵(lì)志成才、建功立業(yè)。
首先播放了公司的宣傳片，介紹了建科的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略。
隨后由新員工代表陳少峰與各位同事交流了入職體會(huì)與感受，坦言工作上的遇到的問(wèn)題及難處，以及對(duì)未來(lái)的信心。
緊接著進(jìn)行了咨詢(xún)部導(dǎo)師帶教協(xié)議簽約儀式。新員工周?chē)?guó)棟、陳少峰、焦天明、陳躍國(guó)、那士博分別和他們的導(dǎo)師葉少帥、王軍、曾莎潔、王科簽訂了導(dǎo)師帶教協(xié)議。新員工們表示，將在接下來(lái)的一年里，緊跟導(dǎo)師的步伐，做到勤學(xué)、勤問(wèn)、勤思考、勤總結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，盡早融入建科的大家庭。
接著，由工程咨詢(xún)部監(jiān)管經(jīng)理王軍就部門(mén)近況及未來(lái)發(fā)展做了介紹，并且對(duì)部門(mén)的文化、氛圍及精神面貌做出了很好的詮釋?zhuān)瑸樾聠T工動(dòng)員。
接下來(lái)由工程咨詢(xún)部總工曾莎潔介紹2019年技術(shù)質(zhì)量條線(xiàn)的三方面工作：體系運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量控制、科研創(chuàng)新。
隨后，由BIM 2部的總監(jiān)王科分享工作經(jīng)歷，為各位新員工的工作與發(fā)展起到了良好的引導(dǎo)作用。
最后，由綜合管理部張珺和技術(shù)質(zhì)量部鄭玉梅對(duì)部門(mén)的制度及貫標(biāo)做出詳細(xì)講解。
入職培訓(xùn)就像是一個(gè)窗口，是新員工了解公司、融入部門(mén)的一個(gè)重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助。祝福新同事在建科的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開(kāi)端，我們也期待著這股新鮮的血液與建科同成長(zhǎng)、共繁榮。
