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統一思想、凝聚共識,不斷推動公司高質量發展
更新時間:2020.06.22
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——工程咨詢公司召開巡視整改專題民主生活會

根據上海建科集團關于認真開好市委巡視整改專題民主生活會的要求,上海建科工程咨詢有限公司于6月22日召開巡視整改專題民主生活會。上海建科集團黨委書記、董事長王吉杰,副總裁何錫興,集團黨委工作部和紀檢監察室相關負責人出席會議。公司黨委書記、董事長張強主持會議并代表班子做對照檢查,公司領導班子成員分別做對照檢查,并開展批評與自我批評。

會上,公司黨委工作部通報了會前征求意見情況。張強代表公司領導班子深入查擺問題,認真剖析原因,全面回顧了即知即改的工作情況,切實提出了下一步努力方向和改進措施:一是加強理論武裝,以高度政治自覺抓整改;二是狠抓自身建設,以自我革命抓整改;三是強化政治擔當,以強烈的責任意識抓整改。

公司領導班子成員逐一進行對照檢查發言和自我批評,相互開展批評,談問題、講不足,立足改進、相互幫助,狠抓落實、共同提高,達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。

張強總結會議情況,并就做好巡視整改工作對公司領導班子提出了要求:一是繼續加強思想政治建設,加強自身建設,提升黨性修養;二是持續落實巡視整改要求,進一步夯實責任、落實各項措施;三是立足長遠推動全面發展,落實全面從嚴治黨的要求,在集團和公司發展中爭取新的更大成績。

集團副總裁何錫興指出,本次民主生活會準備充分、效果明顯。他要求,結合查擺的問題和不足,面對集團化、全國化的發展和管理需要,公司領導班子要充分調研和思考,尤其要高度重視幾個重點問題:一是工程項目安全管控方面,要確保平安,進一步考慮管理體系的調整、管理模式的優化和責任制的落實;二是集團化運管管理方面,要從系統上研究和設計,重點加強資源支撐和服務支撐;三是財務管控方面,要強化風險管理,提升管理能力;四是崗位和薪酬體系管理方面,要堅持“定編制、定人員、定職責、定指標、定激勵”,確保權責一致,促進公司與員工共同發展。

集團黨委書記、董事長王吉杰在總結講話中充分肯定了本次民主生活會。他指出,公司高度重視,會議準備充分;會前廣泛聽取意見建議,取得了良好成效;查擺問題深入,緊扣巡視整改,緊密聯系實際;會上批評與自我批評嚴肅認真、結合實際、聚焦問題,整改措施明確。對于公司下一步工作的開展,王吉杰提出了明確要求:一是在問題解決和長效機制建設上,要加強制度管理和誠信約束,強化意識、明確責任、嚴格要求;二是在企業發展上,要堅持在專業性和先進性上下功夫,充分發揮公司專業人才、專家團隊的作用,以先進生產力提升企業競爭力,深耕大客戶、老客戶,為客戶提供優質服務;三是始終堅持黨建引領,要強化廉政底線意識,嚴明政治紀律和政治規矩,在基層黨建工作中既要合規又要有特色,通過認真學習和實踐黨建理論、落實“一崗雙責”等具體舉措,將黨建工作與業務工作深度融合,落實集團深化改革等各項要求,不斷推動公司高質量發展。

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